Management et Leadership| Contrat de professionnalisation Management et Leadership| Contrat d'apprentissage Management et Leadership |

Management et Leadership
Chargement de la page Veuillez patienter SVP
Cercle Formation Hotellerie
Formation Hotellerie

Votre flash info ici:
    Formations similaires

        Formation de nutrition adaptée à la rest ...
        Fondé en 1962, **** est reconnu pour ses ...
        Savoir préparer des repas et savoir effe ...
        MANAGER HÔTEL - RESTAURANT ...
        MANAGER HÔTEL - RESTAURANT ...


Formation Management et Leadership / Hôtellerie (général)




voir le site   Site internet de


Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact"
Organisme de formation Expertise Hôtel
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée Durée de session: 2 jours Date: sur demande Lieu: Paris, province ou étranger
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence Hôtellerie
Catalogue de formation Expertise Hôtel
Formation Expertise Hôtel
Site internet EXPERTISE HÔTEL
envoyer cette fiche à un ami
imprimer la fiche formation

  • Description / Contenu
    1. Le rôle du Manager

    • Recruter, former et intégrer les collaborateurs
    • Créer une cohésion d’équipe
    • Motiver et suivre les collaborateurs
    • Sanctionner la performance et la faute
    • Optimiser le temps de travail

    2. Les outils du Manager

    • La stratégie de développement de l’entreprise
    • L’organisation des services
    • Les procédures de travail
    • Le profil et les compétences des collaborateurs
    • Les missions des postes

    3. Le leadership

    • Comprendre la définition du leadership
    • Coordonner et piloter une équipe
    • Instaurer un climat de confiance
    • Développer une communication positive : la circulation de l’information
    • Manager la compétence collective : le travail d’équipe

    4. Les sources de motivation

    • Développer l’autonomie et les compétences par une délégation motivante
    • Penser gagnant-gagnant : développer les compétences (formation) pour accroître les performances de l’entreprise
    • Faire partager une vision commune pour atteindre les objectifs

    5. Le management d’équipe

    • Affirmer son rôle de Manager au sein d’une équipe
    • Analyser les points faibles et point forts de l’équipe
    • Promouvoir la communication inter-collaborateurs et inter-services
    • Anticiper et traiter les conflits

    6. Les enjeux du pouvoir disciplinaire

    • Identifier l’origine des dysfonctionnements ou des conflits
    • La justice organisationnelle : assurer l’équité et maintenir un climat social serein
    • L’usage du droit disciplinaire
  • Objectif Pédagogique
    Développer une communication managériale efficace
    Piloter une équipe
    Gérer le conflit
    Respecter la législation
  • Public concerné
    Manager
  • Méthodes
    Théorie et pratique
  • Coût de la Formation
    Tarif Ile de France: 1500 euros HT (hors restauration) Tarif France: 1900 euros HT
  • Type de Formation
    Assedic
    Conseil régional
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise
    Séminaire
    Sur mesure

Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact"  

Catalogue de formation Expertise Hôtel

Formation Expertise Hôtel envoyer cette fiche formation à un ami Site internet EXPERTISE HÔTEL
  imprimer fiche formation



Qui sommes nous | Référencement | Publicité | Partenariat | Statistiques | Plan du siteVisibilité

Sites RH Concept : Annuairedeformation > Cercle-formation > Cerclerh > RHjob > Cercle-emploi-formateur > Cercle-emploi > Cercle-stage

CopyrightRHC